Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan pencarian, pengembangan, dan retensi sumber daya manusia. Kurikulum yang digunakan menitikberatkan pada manajemen strategis sumber daya manusia, hukum ketenagakerjaan, kompensasi dan tunjangan, perilaku organisasi, dan pengembangan kepemimpinan. Mata kuliah mencakup topik seperti hubungan ketenagakerjaan dan keterlibatan karyawan, analisa sumber daya manusia untuk pengambilan keputusan bisnis, dan pengembangan learning organization. Dalam perkuliahan akan digunakan metode studi kasus, simulasi, dan proyek sehingga mahasiswa akan mampu mengembangkan kemampuan untuk merumuskan berbagai strategi SDM yang efektif dan bagaimana menumbuhkan budaya organisasi yang positif, serta bagaimana menyelaraskan sumber daya manusia dengan tujuan bisnis. Lulusan diharapkan akan mampu berperan sebagai profesional SDM yang mampu mencari, mengembangkan, dan mempertahankan sumber daya manusia yang terbaik, sekaligus mampu menciptakan angkatan kerja yang dinamis dan inklusif.
